Sociální poradenství Na co máte nárok? Klíč: Jste studentem vysoké školy a dostali jste se Vy sami nebo Vaši nebližší do sociálních problémů? Níľe uvádíme přehled dávek, na které možná máte nárok. 1. Bytová nouze a. Doplatek na bydlení b. Příspěvek na bydlení 2. Chudoba a. Příspěvek na ľivobytí 3. Mimořádná pomoc a. Mimořádná okamľitá pomoc 4. Nemoc a. Invalidní důchod b. Nemocenské dávky c. Příspěvek na mobilitu d. Příspěvek na péči e. Příspěvek na zvláštní pomůcku 5. Péče o dítě a. Odměna pěstouna b. Přídavek na dítě c. Příspěvek na úhradu potřeb dítěte d. Příspěvek na zakoupení osobního motorového vozidla e. Příspěvek při převzetí dítěte f. Příspěvek při ukončení pěstounské péče 6. Těhotenství / Porod a. Otcovská b. Peněľitá pomoc v mateřství c. Porodné d. Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství 7. Ostatní a. Dlouhodobé oąetřovné b. Odpočet na děti (úleva na dani) c. Odpočet na manľela / manľelku (úleva na dani) d. Oąetřovné e. Pohřebné f. Podpora v nezaměstnanosti g. Podpora při rekvalifikaci h. Sirotčí důchod i. Školkovné (daňová sleva za umístění dítěte) j. Vdovský a vdovecký důchod BYTOVÁ NOUZE Doplatek na bydlení Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi Žádost se podává na Úřadu práce dle trvalého bydliště O doplatek na bydlení lze žádat v případě, že nevznikal nárok na příspěvek na bydlení nebo příjmy ľadatele (či jeho rodiny) včetně příspěvku na bydlení ze systému státní sociální podpory nejsou dostatečné. Náklady na bydlení zahrnují: - nájem - sluľby spojené s bydlením - náklady na dodávky energií Výše doplatku je vypočtena tak, aby po uhrazení odůvodněných nákladů na bydlení (viz výše) zůstala osobě (či rodině) částka určená na živobytí. Ta je stanovena individuálně pro každou osobu na základě vyhodnocení výąe příjmu a uplatněním nároků a pohledávek po prodeji či jiném využití majetku (pronájem apod.). Částka na živobytí se odvíjí od částek existenčního a životního minima. Zákon pamatuje na specifické situace spojené s bydlením. Nárok je vázán na schválení příspěvek na ľivobytí. Můše však být poskytnut i v případě, že příspěvek na živobytí přiznán nebyl, a to z důvodu, ľe příjem osoby (a společně posuzovaných osob) přesáhl částku živobytí osoby a společně posuzovaných osob, ale nepřesáhl 1,3násobek částky ľivobytí osoby a společně posuzovaných osob. Doplatek na bydlení lze poskytnout také do části bytu či do ubytovacího zařízení (chráněné bydlení, azylový dům, domov pro seniory apod.). Doplatek může být také poskytnut vlastníku stavby pro rekreaci (chata, chalupa apod.). https://formulare.mpsv.cz/oknouze/cs/form/edit.jsp?FN=DByd170701502&CMD=EditForm&SSID=kbdv2NX0F42AFfWC9ERh4RERx5fD1.Dt BYTOVÁ NOUZE Příspěvek na bydlení Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře Ťádost se podává na Úřadu práce dle trvalého bydliště Příspěvek na bydlení přispívá osobám či rodinám s nízkými příjmy na krytí nákladů na bydlení. Žadatelem o příspěvek může být vlastník nebo nájemce bytu, který je v domě přihlášen k trvalému pobytu, a jeho náklady na bydlení převyšují částku součinu rozhodného příjmu v rodině a koeficientu 0,30 (pro obyvatele města Prahy se jedná o koeficient 0,35) a zároveň součin rozhodného příjmu v rodině a daného koeficientu není vyšší než částka normativních nákladů na bydlení. Pro posouzení je třeba doložit příjmy všech osob majících v domácnosti trvalý pobyt za předchozí čtvrtletí. Formulář žádosti https://www.mpsv.cz/web/cz/-/zadost-o-prispevek-na-bydleni Přílohy formuláře žádosti https://www.mpsv.cz/web/cz/-/doklad-o-vysi-nakladu-na-bydleni CHUDOBA Příspěvek na živobytí Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi Žádost se podává na Úřadu práce dle trvalého bydliště Příspěvek na živobytí se stanovuje jako rozdíl mezi příjmem osoby (či součtem příjmů členů rodiny) a náklady na živobytí. Od příjmů neobsahují náklady na bydlení (nájem, služby spojené s bydlením, náklady na dodávky energií). Nárok na příspěvek na ľivobytí má osoba či rodina, jejíľ příjem po odečtení přiměřených nákladů na bydlení nedosáhne částky ľivobytí. Částka je stanovena pro každou osobu individuálně na základě hodnocení její snahy a možností na příjem vlastní prací, řádným uplatňováním nároků a dávek a vyuľitím majetku nebo jeho prodejem. Formulář žádosti https://formulare.mpsv.cz/oknouze/cs/form/edit.jsp?FN=PnZ170701501&CMD=EditForm&SSID=XUVfjUKIOI_4SB9IgaqX1Sc9L1cYnCjJ MIMOŘÁDNÁ OKAMŽITÁ POMOC Mimořádná okamžitá pomoc Zákon č. 111/2006 Sb., o pomoci v hmotné nouzi Žádost se podává na Úřadu práce dle trvalého bydliště Mimořádná okamžitá pomoc je poskytována těm osobám, které se ocitnou v situaci, kterou je třeba řeąit obratem. Dávka je poskytnuta jednorázově: - v případě ohrožení zdraví - v případě mimořádné vážné události jako je např. živelní pohroma, požár, ekologická havárie apod. - v případě ztráty peněžních prostředků nebo v případě nedostatku prostředků k úhradě administrativních poplatků - v případě nedostatku prostředků na uhrazení odůvodněných náklady souvisejících se vzděláním nebo zájmovou činností nezaopatřených dětí a na zajištění nezbytných činností souvisejících se sociálně-právní ochranou dětí - v případě nedostatku prostředků na nákup nebo opravu předmětů dlouhodobé potřeby - v případě ohrožení sociálním vyloučením u osob propuątěným po výkonu trestu, odcházejících z dětského domova či z pěstounské péče po dosažení zletilosti, po ukončení léčby závislostí Formulář žádosti NEMOC Invalidní důchod Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojiątění Žádost se podává na OSSZ dle trvalého bydliště Invalidní důchod je příjmem osob zdravotně postiřžených. Osoba se dle par. 39 zákona o důchodovém pojiątění stane invalidní, když z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu doąlo k poklesu její pracovní schopnosti nejméně o 35 %. Rozdělení: - invalidita prvního stupně, jestliže poklesla pracovní schopnost o 49 % - invalidita druhého stupně, jestliže poklesla pracovní schopnost o 50 - 69 % - invalidita třetího stupně, jestliže poklesla pracovní schopnost o 70 % Potřebná doba pojiątění činí u pojiątěnce ve věku: * do 20 let méně než jeden rok, * od 20 let do 22 let jeden rok, * od 22 let do 24 let dva roky, * od 24 let do 26 let tři roky, * od 26 let do 28 let čtyři roky a * nad 28 let pět roků. NEMOC Nemocenské dávky Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění Žádost se podává na OSSZ dle trvalého bydliště Nemocenské dávky jsou finančním zajištěním v době nemoci. Nárok na nemocenské dávky má zaměstnanec nebo OSVČ poté, co jej lékař uzná dočasně práce neschopným. Dávka začíná běžet od 15. kalendářního dne trvání neschopnosti maximálně po dobu 380 kalendářních dní. Dávky se vypočítávají z denního vyměřovacího základu. Podání žádosti Zaměstnanec: uplatňuje nárok u zaměstnavatele OSVČ (pokud je plátcem nemocenského pojištění nejméně po dobu 3 měsíců): podá žádost na místně přísluąné OSSZ Tiskopis je k dispozici pouze v tištěné podobě, vystavuje jej lékař. NEMOC Příspěvek na mobilitu Zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postiľením Formulář se podává na Úřad práce nebo elektronicky. Nárok na příspěvek na mobilitu má osoba starąí 1 roku, která má nárok na průkaz osoby se zdravotním postiľením označený symbolem ZTP nebo ZTP/P, který byl přiznán podle předpisů účinných od 1. ledna 2014, opakovaně se v kalendářním měsíci za úhradu dopravuje nebo je dopravována a nejsou jí poskytovány pobytové sociální sluľby podle zákona o sociálních sluľbách. Podmínky nároku na příspěvek na mobilitu, s výjimkou podmínky opakovaného dopravování za úhradu, musí být splněny po celý kalendářní měsíc. Splnění podmínky opakovaného dopravování za úhradu prokazuje žadatel čestným prohlášením. Výše příspěvku na mobilitu činí za kalendářní měsíc 550 Kč. NEMOC Příspěvek na péči Zákon č. 108/2006 Sb., o sociálních sluľbách Tiskopis se podává na Úřad práce Nárok na příspěvek na péči mají osoby, které z důvodu dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu vyľadují pomoc jiné osoby. Stav ľadatele posuzuje úřad práce a Správa sociálního zabezpečení. Výše příspěvku se odvíjí od stupně závislosti a věku žadatele.  Dále je potřeba: NEMOC Příspěvek na zvláštní pomůcku Zákon č. 329/2011 Sb., o poskytování dávek osobám se zdravotním postižením Formulář se podává na Úřad práce Pro osoby se zdravotním postižením, často jde o příspěvek na motorové vozidlo. Nárok má - osoba, která má těľžou vadu nosného nebo pohybového ústrojí nebo těľké sluchové postiľení anebo těžké zrakové postižení charakteru dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu, a její zdravotní stav nevylučuje přiznání tohoto příspěvku - osoba, která má těžkou vadu nosného nebo pohybového ústrojí anebo těžkou nebo hlubokou mentální retardaci charakteru dlouhodobě nepříznivého zdravotního stavu, a její zdravotní stav nevylučuje přiznání tohoto příspěvku Za dlouhodobě nepříznivý zdravotní stav se pro účely tohoto zákona považuje nepříznivý zdravotní stav, který podle poznatků lékařské vědy trvá nebo má trvat déle než 1 rok. Podmínkou pro poskytnutí příspěvku na zvlážtní pomůcku dále je, že - a) osoba je starší 3 let, je-li tento příspěvek poskytován na pořízení motorového vozidla, schodolezu, stropního zvedacího systému, svislé zdvihací plošiny, šikmé zvedací ploąiny, schodišťové sedačky nebo na úpravu bytu, o 15 let, je-li tento příspěvek poskytován na pořízení vodicího psa, nebo o 1 roku v ostatních případech, - b) zvláštní pomůcka umožní osobě sebeobsluhu nebo ji potřebuje k realizaci pracovního uplatnění, k přípravě na budoucí povolání, k získávání informací, vzdělávání anebo ke styku s okolím; přitom se přihlíží i k dalším pomůckám, zdravotnickým prostředkům, úpravám a předmětům, které osoba využívá, - c) osoba může zvláštní pomůcku vyušívat nebo může zvláštní pomůcku využívat ve svém sociálním prostředí. Je-li příspěvek na zvláątní pomůcku poskytován na pořízení motorového vozidla, je rovněž podmínkou, ľe se osoba opakovaně v kalendářním měsíci dopravuje a ľe je schopna řídit motorové vozidlo nebo je schopna být převážena motorovým vozidlem; splnění podmínky opakovaného dopravování prokazuje ľadatel čestným prohláąením. Je-li příspěvek na zvláątní pomůcku poskytován na pořízení svislé zdvihací ploąiny, šikmé zvedací plošiny, schodišťové sedačky nebo stropního zvedacího systému, je rovněž podmínkou souhlas vlastníka nemovitosti s provedením instalace tohoto zařízení a jeho provozem, není-li vlastníkem nemovitosti osoba, které je tento příspěvek poskytován. Souhlas vlastníka nemovitosti může být nahrazen rozhodnutím soudu. Příspěvek se poskytuje na zvláštní pomůcku v základním provedení, které osobě vzhledem k jejímu zdravotnímu postižení plně vyhovuje a splňuje podmínku nejmenąí ekonomické náročnosti. Tato podmínka se nevyľaduje, je-li příspěvek na zvláątní pomůcku poskytován na pořízení motorového vozidla nebo je-li oprávněnou osobou dítě). Příspěvek na zvláątní pomůcku na pořízení svislé zdvihací plošiny nebo šikmé zvedací ploąiny se poskytne, jen jestliľe odstranění bariéry nelze dosáhnout prostřednictvím schodolezu. Jde-li o poskytnutí příspěvku na zvláštní pomůcku na pořízení svislé zdvihací plošiny, ąikmé zvedací ploąiny, schodią»ové sedačky nebo stropního zvedacího systému, je osoba povinna pro účely posouzení splnění podmínky uvedené ve větě první předložit na výzvu krajské pobočky Úřadu práce alespoň 2 návrhy řešení odstranění bariéry, včetně ceny. Příspěvek na zvláštní pomůcku, který je poskytován na pořízení vodicího psa, se poskytne jen na pořízení psa, který byl vycvičen a předán právnickou nebo fyzickou osobou, která je členem mezinárodní organizace sdruľující výcvikové školy. Podmínka členství v mezinárodní organizaci sdružující výcvikové školy se považuje za splněnou, i pokud není právnická nebo fyzická osoba jejím členem, avąak podala přihláąku za člena, nejdéle vąak po dobu 2 let ode dne podání této přihláąky. Prováděcí právní předpis stanoví dovednosti vodicího psa, které musí splňovat. Seznam druhů a typů zvláątních pomůcek určených osobám s těľkou vadou nosného nebo pohybového ústrojí, těľce sluchově postiženým osobám, těžce zrakově postiženým osobám a osobám s těľkou nebo hlubokou mentální retardací, na jejichž pořízení se poskytuje příspěvek, stanoví prováděcí právní předpis. Při rozhodování o poskytnutí příspěvku na zvláątní pomůcku, která není uvedena v seznamu podle předchozího odstavce, se posuzuje, zda je tato konkrétní zvláątní pomůcka z hlediska vyuľití srovnatelná s druhy a typy zvláątních pomůcek uvedenými v seznamu podle předchozího odstavce. PÉČE O DÍTĚ Odměna pěstouna Zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí Tiskopis se podává na Úřad práce nebo elektronicky Odměna pěstouna náleží pečujícím, kteří - pokud nejsou příbuzní - prošli náročným výběrem, mají na starosti často velmi traumatizované děti a musí zajišťovat kontakt s biologickou rodinou. Leckdy to není slučitelné se zaměstnáním. Nárok na odměnu pěstouna má osoba pečující a osoba v evidenci (osoba pečující i po dosaľení zletilosti dítěte, pokud má dítě nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte). Pokud jsou oba manľelé osobou pečující nebo osobou v evidenci, náleľí odměna pěstouna pouze jednomu z nich. PÉČE O DÍTĚ Přídavek na dítě Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře Tiskopis se podává na Úřad práce nebo elektronicky Přídavek na dítě je základní, dlouhodobou dávkou, poskytovanou rodinám s dětmi, která jim pomáhá krýt náklady, spojené s výchovou a výľivou nezaopatřených dětí. Nárok na přídavek na dítě má nezaopatřené dítě, které ľije v rodině, jejíž rozhodný příjem je niľąí neľ 2,7 násobek částky ľivotního minima rodiny. Pro nárok na dávku se posuzuje příjem za předchozí kalendářní čtvrtletí, za příjem se povaľuje i rodičovský příspěvek. PÉČE O DÍTĚ Příspěvek na úhradu potřebu dítěte Zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí Tiskopis se podává na Úřad práce Z této dávky by měl hradit osobní potřeby dítěte, stravování, náklady na oblečení, obuv, osobní vybavení nábytkem, spotřebu energií aj. medií, ale i zdravotní pomůcky, léky, cvičení, plavání atd. Výąe je odstupňována podle věku a případně postiľení dítěte. Nárok na příspěvek na úhradu potřeb dítěte má nezletilé nezaopatřené dítě svěřené do pěstounské péče. Nárok je zachován i po dosaľení zletilosti dítěte, nejdéle vąak do dvacátého šestého roku jeho věku, jde-li o nezaopatřené dítě podle zákona upravujícího státní sociální podporu, které trvale ľije a společně uhrazuje náklady na své potřeby s osobou, která byla do dosaľení jeho zletilosti osobou pečující. PÉČE O DÍTĚ Příspěvek na zakoupení osobního motorového vozidla Zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí Tiskopis se podává na Úřad práce Na příspěvek má nárok osoba pečující, která má v pěstounské péči nejméně 3 děti nebo má nárok na odměnu pěstouna z důvodu péče o 3 děti, včetně zletilých nezaopatřených dětí, jeľ zakládají osobě pečující nárok na odměnu pěstouna. Výše příspěvku na zakoupení motorového vozidla činí 70 % pořizovací ceny motorového vozidla nebo prokázaných výdajů na opravy, nejvýąe vąak 100 000 Kč. Podmínkou dále je, že osoba pečující nesmí motorové vozidlo používat k výdělečné činnosti. PÉČE O DÍTĚ Příspěvek při převzetí dítěte Zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí Tiskopis se podává na Úřad práce nebo elektronicky Z této dávky by měl pořídit nábytek a daląí vybavení do často poľadované samostatné místnosti, počáteční osobní oblečení, obuv, lůľkoviny. Nárok na příspěvek při převzetí dítěte má osoba pečující, která převzala dítě do pěstounské péče. PÉČE O DÍTĚ Příspěvek při ukončení pěstounské péče Zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí Tiskopis se podává na Úřad práce Nárok na příspěvek při ukončení pěstounské péče má fyzická osoba, která byla ke dni dosaľení zletilosti v pěstounské péči, a to ke dni zániku nároku této osoby na příspěvek na úhradu potřeb dítěte. TĚHOTENSTVÍ/ POROD Otcovská Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojiątění Zaměstnanec uplatňuje nárok u zaměstnavatele OSVČ podá žádost na místně příslušné OSSZ Nárok má otec dítěte, který o dítě pečuje a osoba (muľ nebo ľena), která převzala dítě do péče nahrazující péči rodičů, na základě rozhodnutí příslušného orgánu.  Otcovská náleží, jen nastal-li nástup na otcovskou v období 6 týdnů ode dne narození dítěte, anebo ode dne převzetí dítěte do péče, jestliže takové dítě nedosáhlo 7 let věku. Otcovská náleľí jen jednou. Výše dávky činí 70 % redukovaného denního vyměřovacího základu za kalendářní den. TĚHOTENSTVÍ/ POROD Peněžitá pomoc v mateřství Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění Tiskopis vydá ošetřující lékař - gynekolog. Zaměstnavatel k žádosti o peněžitou pomoc v mateřství přiloľí vyplněný tiskopis Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění a předá je příslušnému OSSZ. Kdo má nárok V den, od něhoľ je dávka přiznávána, musí trvat účast na nemocenském pojištění nebo ochranná lhůta a v posledních dvou letech před tímto dnem musí trvat účast na nemocenském pojištění po dobu aspoň 270 dnů. U OSVČ je daląí podmínkou účast na nemocenském pojištění po dobu aspoň 180 kalendářních dnů v posledním roce přede dnem počátku podpůrčí doby. U žen, jejichľ pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí ochranná lhůta pro vznik nároku na peněľitou pomoc v mateřství tolik kalendářních dnů, kolik činilo toto jejich poslední zaměstnání, maximálně vąak 180 kalendářních dnů. Nástup na peněľitou pomoc v mateřství nastává dnem, který pojištěnka určí v období od počátku 8. do počátku 6. týdne před očekávaným dnem porodu. Podpůrčí doba činí 28 týdnů (u pojiątěnky, která porodila zároveň dvě nebo více dětí činí podpůrčí doba 37 týdnů). Peněžitou pomoc v mateřství je moľno pobírat nejdéle do 1 roku věku dítěte, jde-li o dávku náležející z titulu porodu dítěte. Jde-li o dávku náležející z titulu převzetí dítěte do náhradní péče - do 7 let věku a 31 týdnů. Zákon umožňuje střídání matky dítěte s jejím manželem či otcem dítěte v péči o dítě, a to na základě písemné dohody. Střídání se umožňuje od počátku 7. týdne ode dne porodu a četnost střídání omezena není. U muže je třeba přitom splnit podmínku, že bude pečovat o dítě nejméně 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích. TĚHOTENSTVÍ/ POROD Porodné Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře Žádost lze podat na příslušném Úřadu práce nebo elektronicky. Porodné je dávka poskytovaná v závislosti na výąi příjmu, kterou se rodině s nižšími příjmy jednorázově přispívá na náklady související s narozením prvního nebo druhého živého dítěte.  Nárok má rodina, jejíž příjmy v kalendářním čtvrtletí předcházejícím kalendářnímu čtvrtletí, ve kterém se dítě narodilo, byly nižší než 2,7 násobek ľivotního minima rodiny. Příspěvek je jednorázový. Lze ľádat nejpozději jeden rok zpětně. K ľádosti budete dále potřebovat např.: * občanský průkaz * rodný list dítěte * v případě svěření dítěte do péče přísluąné rozhodnutí * v případně doklad o výľivném * doloľení vaąeho příjmu TĚHOTENSTVÍ/ POROD Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojiątění Zaměstnankyně žádá u zaměstnavatele. Tiskopis vydá ošeřující lékař nebo gynekolog. Zaměstnavatel je povinen (dle § 109 odst. 6 zákona č. 187/2006 Sb.) tiskopis vyplnit a potvrdit každý měsíc, po který trvá převedení zaměstnankyně na jinou práci z důvodu těhotenství a mateřství. Náleží zaměstnankyni, která byla z důvodu těhotenství, mateřství nebo kojení převedena na jinou práci a z tohoto důvodu dosahuje bez svého zavinění nižšího příjmu než před převedením. Vyplácí se od data převedení na jinou práci do doby nástupu na peněžitou pomoc v mateřství. OSTATNÍ Dlouhodobé oąetřovné Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojiątění Zaměstnanec: uplatňuje nárok u zaměstnavatele OSVČ (pokud je plátcem nemocenského pojištění nejméně po dobu 3 měsíců): podá žádost na místně příslušné OSSZ U ošetřované osoby muselo dojít k závažnému zhoršení zdravotního stavu, který vyžadoval alespoň 7denní hospitalizaci v nemocnici a v den propuštění bude potvrzeno, že potřeba celodenní péče bude trvat nejméně dalších 30 dnů. Oąetřovaná osoba musí dát písemný souhlas k ošetřování konkrétní osobě. Ošetřující osoba můľe být manželem (manželkou) ošetřované osoby nebo registrovaným partnerem (registrovanou partnerkou) ošetřované osoby, příbuzným v linii přímé s ošetřovanou osobou nebo je její sourozenec, tchyně, tchán, snacha, ze», neteř, synovec, teta nebo strýc. U těchto příbuzných se nevyžaduje podmínka společné domácnosti. Dále se může jednat o manžela (manželku), registrovaného partnera (registrovanou partnerku) nebo druha (družku) fyzické osoby výąe uvedené, nebo druha (družku) ošetřované osoby nebo jinou fyzickou osobou žijící s ošetřovanou osobou v domácnosti. Tyto osoby musí mít shodné místo trvalého pobytu. U ošetřující osoby se vyžaduje čekací doba; nemocenské pojiątění muselo u zaměstnance trvat v posledních 4 měsících alespoň 90 dnů, OSVČ musela být nemocensky pojiątěna v posledních 3 měsících. Ošetřující osoba nesmí po dobu oąetřování vykonávat ľádnou výdělečnou činnost, ani nepojištěnou. V průběhu 90 dnů se mohou oąetřující osoby libovolně střídat v ošetřování osoby vyžadující dlouhodobou péči po celých dnech. Při střídání a opakovaném poskytování péče se dávka nevypočítává znovu. Výplata dávky nenáleží po dobu, kdy byla oąetřovaná osoba znovu hospitalizována. Nárok na další dlouhodobé oąetřovné vznikne ošetřující osobě nejdříve po uplynutí 12 měsíců od skončení předchozí dlouhodobé péče. Podpůrčí doba (doba výplaty dávky) činí maximálně 90 kalendářních dnů. Doba těchto 90 dnů se neprodluľuje ani z důvodu hospitalizace oąetřované osoby v průběhu podpůrčí doby. Nárok na dlouhodobé ošetřovné nemají zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce, zaměstnanci vykonávající zaměstnání malého rozsahu, ľáci a studenti jen v době školních prázdnin a pěstouni. OSTATNÍ Odpočet na děti Úleva na dani Náleží rodiči, který má zdanitelný příjem alespoň 6675,- hrubého měsíčně jako zaměstnanec a lze využívat měsíčně prostřednictvím zaměstnavatele. U OSVČ s ročním příjmem vyšším neľ 73 200,- po odečtení nákladů a vyúčtuje se v ročním daňovém přiznání. Daňový odpočet snižuje daňovou povinnost poplatníka a pokud je vaąe daňové zvýhodnění vyšší než vypočtená daň z příjmu, získáte peníze navíc, tzv. daňový bonus. Maximální daňový bonus je 60 300,- ročně na jednoho poplatníka. Pokud pracují oba rodiče, mohou tedy získat až 120 600,- navíc na daňovém bonusu. OSTATNÍ Odpočet na manžela/ manželku Úleva na dani Uplatňuje se jednou ročně ve výši 24 840,-, ale pouze jen do výše daňové povinnosti poplatníka. Pokud je partner držitelem průkazu ZTP-P, částka se zdvojnásobuje. Náleží na manžela/ manželku s vlastními příjmy nepřesahujícími 68 000 Kč. U OSVČ musí ovąem dodrľet strop pro pouľití pauąálu, který se poté snižuje na 1 000 000 Kč ročního příjmu. OSTATNÍ Ošetřovné Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění Zaměstnanec uplatňuje nárok u zaměstnavatele Nárok má zaměstnanec, který nemůže pracovat z důvodu, že musí: * ošetřovat nemocného člena domácnosti, nebo * pečovat o zdravé dítě mladší 10 let, protože školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno (z důvodu havárie, epidemie, jiné nepředvídané události), dítěti byla nařízena karanténa, nebo osoba, která jinak o dítě pečuje, sama onemocněla. Čerpá jen jeden z rodičů. Nelze čerpat, pokud již druhý z rodičů uplatnil nárok na peněžitou pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek; to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace zákonem stanovené, porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůľe o dítě pečovat. Změna druhu onemocnění (diagnózy) se nepovaľuje za nový případ oąetřování. Čerpat lze nejdéle 9 kalendářních dnů. U osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku, nejdéle 16 kalendářních dnů. OSTATNÍ Pohřebné Zákon č. 117/1995 Sb., o státní sociální podpoře Tiskopis se podává na Úřad práce Pohřebné pomáhá příjemci finanční pomoci pokrýt náklady na pohřeb zemřelého. Nárok na pohřebné má osoba, která vypraví pohřeb nezaopatřenému dítěti, nebo rodiči takového dítěte. Podmínkou je trvalý pobyt na území ČR. Pohřebné je vypláceno jednorázově v částce 5 000 Kč. OSTATNÍ Podpora v nezaměstnanosti Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Žádost lze podat na příslušném Úřadu práce Podporou v nezaměstnanosti stát krátkodobě pomáhá občanům, kteří se ocitli bez práce. Nárok má uchazeč o zaměstnání, který: * má trvalé bydliště na území ČR * nepobírá starobní důchod * během posledních dvou let si hradil důchodové pojiątění po dobu alespoň 12 měsíců jako zaměstnanec nebo OSVČ. Započítávají se i tzv. náhradní doby (péče o dítě do 4 let, invalidní důchod při 3. stupni invalidity, výkon dobrovolnické sluľby v rozsahu alespoň 20 hodin týdně atd.) Výše podpory v nezaměstnanosti se odvíjí od průměrného měsíčního výdělku. OSTATNÍ Podpora při rekvalifikaci Zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti Žádost lze podat na příslušném Úřadu práce Podpora nezaměstnaných během doby, po kterou se účastní rekvalifikace. Nárok má uchazeč o zaměstnání, který se účastní rekvalifikace zabezpečované krajskou pobočkou Úřadu práce (§ 109) a ke dni, k němuž má být podpora při rekvalifikaci přiznána, není poživatelem starobního důchodu. Pokud si uchazeč zvolí nějakou rekvalifikaci sám (tzv. zvolená rekvalifikace), nárok na podporu při rekvalifikaci nemá. Úřad práce se v takovém případě pouze rozhodne, jestli uchazeči proplatí cenu kurzu, pokud jej úspěąně absolvuje. Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci se stanoví sazbou 60 % z průměrného měsíčního čistého výdělku. Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci u uchazeče o zaměstnání, který naposledy před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání vykonával samostatnou výdělečnou činnost, se stanoví procentní sazbou z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období přepočteného na 1 kalendářní měsíc. OSTATNÍ Sirotčí důchod Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojiątění Žádost lze podat na místně příslušné OSSZ. Dávka řeší finanční zaopatření osiřelého dítěte do skončení povinné školní docházky a následně po dobu jeho další soustavné přípravy na zaměstnání (studia), nejdéle pak do 26 let. Nárok na sirotčí důchod má nezaopatřené dítě, zemřel-li * rodič (osvojitel), nebo * osoba, která převzala dítě do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí soudu o svěření dítěte do péče jiné osoby Oboustranně osiřelé dítě má nárok na sirotčí důchod po kaľdém ze zemřelých rodičů. Výše důchodu se skládá ze dvou sloľek, a to ze základní výměry a z procentní výměry. Výše základní výměry důchodu je stanovena procentní sazbou z průměrné mzdy - 9% průměrné mzdy (po přísluąném zaokrouhlení); v případě oboustranného sirotka náleľí základní výměra pouze jednou. Výše procentní výměry důchodu činí 40 % procentní výměry důchodu, na který měl nebo by měl nárok zemřelý v době smrti. OSTATNÍ Školkovné Daňová sleva za umístění dítěte Nárok má rodič, který má dítě v předškolním vzdělávání. Výše slevy za umístění dítěte odpovídá výši výdajů prokazatelně poplatníkem vynaložených za umístění vyživovaného dítěte v předškolním zařízení na dané zdaňovací období, max. částka je ve výąi minimální mzdy platné pro daný rok. O tuto částku se snižuje přímo vypočtená daň. OSTATNÍ Vdovský/ vdovecký důchod Zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojiątění Žádost lze podat na místně příslušné OSSZ. Dávka řeší finanční zaopatření pozůstalého partnera. Kdo má nárok Vdova/vdovec má nárok na vdovský/vdovecký důchod po zemřelém manželovi/manželce, který/á * byl/a poživatelem starobního nebo invalidního důchodu, nebo * splnil/a ke dni smrti podmínku potřebné doby pojištění pro nárok na invalidní důchod nebo podmínky nároku na starobní důchod anebo zemřel/a následkem pracovního úrazu (nemoci z povolání). Vdovský/vdovecký důchod náleží po dobu jednoho roku od smrti manžela. Po uplynutí této doby má vdova/vdovec nárok na vdovský/vdovecký důchod, jestliľe * pečuje o nezaopatřené dítě, * pečuje o dítě, které je závislé na pomoci jiné osoby ve stupni II aľ IV, * pečuje o svého rodiče nebo rodiče zemřelého manžela/manželky, který s ní žije v domácnosti a je závislý na pomoci jiné osoby ve stupni II aľ IV, * je invalidní ve třetím stupni, * dosáhla alespoň věku o 4 roky nižšího, než činí důchodový věk pro muže stejného data narození nebo důchodového věku, je-li důchodový věk nižší. Nárok na vdovský důchod vznikne znovu, jestliže se splní některá z uvedených podmínek do dvou roků po zániku dřívějąího nároku na vdovský důchod. ESF II projekt Západočeské univerzity v Plzni CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_056/0013239