Ve většině průmyslově vyspělých zemí je personální oblast považována za klíčový faktor, který z velké části ovlivňuje úspěšnost podniků. Rozhodnutí, týkající se náboru, výběru zaměstnání, odměňování a školení personálu se odráží nejen na okamžitém výkonu firmy, ale také na její budoucnosti. Cílem předmětu je pochopení přístupů a znalost metod potřebných pro práci s lidmi a rozvoj lidského potenciálu ve výrobních podnicích. Hlavním cílem předmětu je poskytnout studentům informace k osvojení si komplexního rámce základních vědomostí o metodách průmyslového inženýrství, které se využívají pro řízení lidského kapitálu ve výrobě.
- Teacher: Lochmannová Alena