Možnosti využití virtuální a rozšířené reality ve výrobních podnicích

Využití imerzních technologií pro trénink a servis se jeví jako velmi výhodné. Lze konstatovat, že v případě VR se jedná o hlavní aplikační možnost. Zda zvolit VR/AR/AV trénink před standardním je vždy otázkou konkrétního případu a individuálního posouzení. Pokud je snadné vytvořit fyzické tréninkové pracoviště (popř. je již k dispozici) a samotný trénink pak významně kapacitně nezatěžuje jiné pracovníky, pravděpodobně bude reálný trénink výhodnější. Pokud však je nutné kvůli tréninku omezovat (zastavovat) výrobu či kapacitně vytěžovat jiné zaměstnance, je třeba zvážit možnosti tréninku ve VR/AR/AV. Je třeba dobře spočítat návratnost investice do trenažéru. Na straně nákladů je třeba uvažovat investici do hardwaru, na vývoj a odladění trenažéru a náklady na údržbu zařízení.

V případě servisu je situace jiná. Zde nachází své uplatnění spíše technologie AR. Princip může být kombinován se vzdálenou asistencí (pracovní postup je doručen na vyžádání včetně komentářů experta). Původní procesy zahrnují vyhledání správného návodu (pro jejich organizaci často v podnicích chybí vhodná IT Infrastruktura) a manipulování s tímto návodem (papír nebo obrazovka) v často problematickém prostředí. Servis pomocí AR tyto problémy částečně řeší.