Produktivita řízení výroby

Produktivita práce vyjadřuje poměr mezi objemem výroby a časem vynaloženým na danou výrobu. Vyprodukované množství výrobku se dělí počtem pracovních hodin = produktivita práce v kusech za jednu hodinu. Nebo se vyprodukovaný výstup, např. počet výrobků za směnu v kusech, dělí počtem pracovníků = produktivita jednoho pracovníka za směnu. Obecný vzorec pro výpočet produktivity práce je znázorněn níže:

Stejným způsobem lze měřit produktivitu stroje, zařízení, počítače atd.

Produktivitu práce vyjádříme poměrem množství produkce a odpracované doby dle následujícího vzorce:

Obr.2 Syntetický ukazatel produktivity práce

Produktivitu práce můžeme posuzovat také podle dalších velmi podstatných hledisek:

Produktivita práce podle výstupu

Podle měřících jednotek, v nichž vyjadřujeme výstup daného procesu, dosazujeme do čitatele zlomku:

• produktivitu práce v naturálních jednotkách (kg, t, l, m, apod.),
• produktivitu práce v pracovních jednotkách (Nh – normohodiny, Nmin - normominuty),
• produktivitu práce v peněžních jednotkách (Kč, EUR).

Podle toho, jakou produktivitu zjišťujeme, dosadíme patřičné jednotky a v závislosti na tom nám vycházejí výsledky pro konkrétní položky:

• hrubá produktivita práce (v čitateli je hrubá výroba),
• čistá produktivita práce (v čitateli je čistá výroba),
• produktivita práce z přidané hodnoty (v čitateli je přidaná hodnota).

Produktivita práce podle vstupu

Podle měřících jednotek, v nichž vyjadřujeme vstup daného procesu, dosazujeme do jmenovatele  zlomku.

Roční produktivita práce – tuto produktivitu práce můžeme dále vztahovat na průměrný roční evidenční počet:

Měsíční produktivita práce je obdoba roční produktivity práce vztažená ovšem na průměrný evidenční počet pracovníků za měsíc.

Denní produktivita práce

Hodinová produktivita práce