Současná doba přináší jak pozitivní aspekty, kdy jsme se naučili řadu věcí řešit a vyřešit on-line, tak samozřejmě i ty negativní. Mezi ně patří nepřítomnost lidí na pracovišti z důvodů OČR (starání se o děti), home-office, nebo nařízených karantén a zyvšujícíc se tlak na zaměstnance z již dlouhodobého omezování dříve standardních aktivit.
