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Richtig bewerben für Ingenieure

Ob erster Job oder ein Wechsel des Arbeitgebers: Eine Bewerbung muss sitzen. Wir verraten Ihnen die wichtigsten Teile einer guten Bewerbung.

1. Das Anschreiben

Das Anschreiben soll dem Personaler Lust auf den Bewerber machen. Hier muss alles stehen, was ihn davon überzeugt, dass er den Richtigen vor sich hat. Das heißt für Sie: die Stellenausschreibung gründlich lesen! Im Anschreiben ist es die Kunst, die eigenen Fähigkeiten auf die ausgeschriebenen Anforderungen zu beziehen und sich dabei so kurz und knackig wie möglich zu fassen. Und das alles natürlich in tadellosem Deutsch. Eine Seite sollte reichen.

2. Der Lebenslauf

Erstellen sie den Lebenslauf tabellarisch und zeitlich chronologisch, Folgendes muss er enthalten:

die Überschrift „Lebenslauf“,

persönliche Daten (Name, Anschrift, Geburtsdatum),

Bewerbungsfoto (im angloamerikanischen Raum unüblich),

Ausbildungsweg ab der weiterführenden Schule,

Auflistung der Berufserfahrung,

Kenntnisse (EDV, Sprachen, etc.),

Referenzen, falls gewünscht,

Ort, Datum und Unterschrift.

Neben der klassischen Variante kann die Darstellung des Werdegangs auch modern, invers verfasst werden. Hier kommt die aktuelle Berufserfahrung nach vorne. Auch Zeiten von Arbeitslosigkeit, Krankheit oder berufliche Auszeiten gehörten in einen lückenlosen Lebenslauf. Was die Länge angeht: Zwei Seiten sollten reichen.

3. Das Foto

Auch wenn es nicht mehr vorgeschrieben ist, wünschen sich viele Unternehmen – zumindest in Deutschland – nach wie vor ein Bewerbungsfoto. Die gängige Größe liegt bei 4 x 6 cm, ob es ein farbiges oder schwarz-weißes Foto wird, ist Geschmackssache. Einen einheitlichen Kleidungscode gibt es nicht, Ausschreibungen in der Technik, Entwicklung oder Produktion stehen aber – auch im Bewerbungsverfahren – für etwas lockere Kleidung. Trotzdem sollten Sie gepflegt aussehen. Besser ist es, wenn das Foto professionell gemacht wurde.

4. Zeugnisse & Co.

Ausbildungszeugnisse (immer der aktuellste Abschluss) und Arbeitszeugnisse (zwei bis drei für die neue Stelle relevante) gehören mit ins Paket. Wenn ausdrücklich gewünscht, sollten Sie auch Arbeitsproben beifügen. Bei der E-Mail-Bewerbung werden die Anlagen zusammen mit dem Anschreiben und dem Lebenslauf in ein PDF gepackt.

5. Das Bewerbungsgespräch

Inhaltlich und äußerlich gibt es hier einiges zu beachten. Anzug oder Kostüm sind zwar – je nach zu besetzender Stelle – keine Pflicht, ein gepflegtes Äußeres aber ist ein Muss. Auf das Interview sollten Sie sich genau vorbereiten, insbesondere auf die Frage, was für Sie spricht. Leiten Sie es weniger aus Ihren bisherigen Tätigkeiten her als aus den Fähigkeiten, die Sie dort gewonnen haben. Seien Sie offen und freundlich, auch in Ihrer Körpersprache. Und wer viel Lampenfieber hat: Das Bewerbungsgespräch dient auch dazu, dass sich der potenzielle Arbeitgeber bei Ihnen gut präsentiert.

Quelle: https://www.ingenieur.de/karriere/bewerbung/richtig-bewerben-fuer-ingenieure-5-dos-und-don-ts/