Социокультураная компетенция и реалии - традиционный подход

верхний видный слой: символы и обычаи
средняя часть: ценности
внутри: более менее скрытые антагонизмы,
глубокие слои культуры

верхний видный слой: материальная культура, высокая культура, видная повседневная культура, традиции, обряды, праздники, государственные символы

ценности: конкретное наполнение универсальных категорий:

• добро x зло

• чистое x грязное

• безопасное x опасное

• позволенное x запрещенное

• приличное x неприличное

• моральное x аморальное

• красивое x некрасивое

• естественное x неестественное

• нормальное x ненормальное

• логическое x парадоксальное

антагонизмы: типы культуры по разграничению:

• индивидуальная  Х коллективная
• универсальная Х партикулярная

(Универсальная: Правило важнее отдельного человека. Партикулярная: Отдельный человек важнее правила. Надо исходить из конкретной ситуации.)

• ассертивная Х гармоническая 

• имплицитная Х эксплицитная

(Имплицитная: Смысл сказанного по большей мере следует «читать» из контекста. Использование намеков. Эксплицитная: Ситуацию можно описать открыто.)

•  эгалитарная Х иерархическая

(В зависимости от структуры власти и возможности отдельного человека влиять (эгалитарная) или не влиять на ее распределение в обществе.

• формальная Х неформальная
• диффузная Х специфическая

(В зависимости от общественной роли отдельного человека. Диффузная: Роли сплетаются, в каждой среде человек воспринимается как один и тот же. Специфическая: Роли отделены, в каждой среде человек воспринимается как кто-то другой.)

• маскулинность Х феминность
• сильное избегание от неуверенности Х слабое... 

(По мере планирования (его высокая точность — сильное избегание от неуверенности), импровизации, находчивости)

• монохромное восприятие времени Х полихронное...

http://www.de-portal.com/ru/kak-ponjat-nemzev/osnovnye-razlichija-kultur/monochronnye-i-polichronnye-kultury.html