Tým a týmové role

Otázky do diskuse
  • Proč se vytváří týmy?
  • V čem je práce v týmu odlišná?
  • Jaké dovednosti pro ní potřebuji?
  • Jak je rozvíjet ve výuce?

Lidé v týmu

  • Co je to týmová role?
  • Proč lidé zastávají různé role?
  • Jaké typy týmových rolí znáte?

Role jsou zaměřené na:

  • úkol a jeho splnění
  • tým a jeho podporu
  • sebe sama
nebo též na:
  • myšlení
  • akci
  • lidi

Role dle Belbina

TVŮRCE

Popis: má talent, fantazii, inteligenci a znalosti.

✔️ Přínos pro skupinu: tvořivý, s fantazií, nekonvenční, řeší obtížné problémy

❌ Možné slabiny: obtíže při řízení obyčejných lidí a při komunikaci s nimi

HLEDAČ ZDROJŮ

Popis: má schopnost pro práci s lidmi a zkoumání všeho nového. Dokáže reagovat na výzvu.

✔️ Přínos pro skupinu: extrovertní, nadšený, komunikativní, hledá možnosti, rozvíjí kontakty

❌ Možné slabiny: když vyprchá prvotní nadšení, ztrácí zájem

KOORDINÁTOR

Popis: dokáže se všemi, kteří by mohli přispět jednat a chovat se k nim nezaujatě. Má silný smysl pro cíl.

✔️ Přínos pro skupinu: vyzrálý, sebevědomý, sebejistý, dobrý vedoucí, objasňuje cíle, podporuje rozhodování

❌ Možné slabiny: ne nutně nejchytřejší člen skupiny

NAVIGÁTOR

Popis: je plný elánu a vždy připraven bojovat s netečností, neschopností, přehnaným uspokojením a sebeklamem

✔️ Přínos pro skupinu: dynamický, společenský, plný neklidu, provokuje, vyvíjí nátlak, hledá cesty, jak obcházet překážky

❌ Možné slabiny: náchylný k provokaci a ke krátkodobým výbuchům vzteku

PORADCE-HODNOTITEL

Popis: využívá rozvahy a úsudku, je věcný

✔️ Přínos pro skupinu: střízlivý, taktický, soudný, bere v úvahu všechny možnosti, precizní úsudek

❌ Možné slabiny: chybí mu elán a schopnost inspirovat ostatní

TÝMOVÝ PRACOVNÍK

Popis: dokáže reagovat na lidi a situace, podněcuje týmového ducha

✔️ Přínos pro skupinu: společenský, mírný, ochotný, umí naslouchat, konstruktivní, zabraňuje neshodám

❌ Možné slabiny: nerozhodný v kritických situacích

REALIZÁTOR

Popis: má organizační schopnosti, praktický zdravý rozum, je pracovitý a disciplinovaný. Má schopnost reagovat na lidi a situace a podněcovat týmového ducha.

✔️ Přínos pro skupinu: disciplinovaný, spolehlivý, konzervativní, výkonný, proměňuje myšlenky v praktické činy

❌ Možné slabiny: trochu nepružný, pomalu reaguje na nové možnosti

DOKONČOVATEL

Popis: má schopnost dotahovat věci do konce, je perfekcionista

✔️ Přínos pro skupinu: horlivý, svědomitý, úzkostlivý, hledá a odstraňuje chyby a opomenutí, dodržuje termíny

❌ Možné slabiny: sklon k přehnaným obavám, neochota delegovat odpovědnost


Spolupráce různých rolí

  • Jaké týmy s jakými rolemi mohou fungovat efektivně?
  • Jaké složení týmu může způsobovat problémy?
  • Které role jsou zastupitelné a které nepostradatené.
  • Musí mít skupina zastoupené všechny role?
  • Jaké 3-4 členné skupiny lze vytvořit v naší skupině podle výsledků Belbinova testu?

Další zdroje

Naposledy změněno: neděle, 13. listopadu 2022, 21.45